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党的十八大政府报告中明确提出了扎实推进社会主义文化强国建设的要求：一要加强社会主义核心价值体系建设；二要全面提高公民道德素质；三要丰富人民精神文化生活；四要增强文化整体实力和竞争力。这些重大历史性举措体现了我们党对文化作为国家软实力功能的高度重视及科学布局。
当前，全球正处于大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化与经济、政治相互交融，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显。面对重大历史发展机遇，如何提升企业文化软实力，助推中原经济区建设科学发展，近日，本刊记者就这一话题采访了河南省中原企业文化研究院院长李宜堂。
决策探索：党中央一直高度关注文化事业的发展，指出要更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，这不仅指明了我国文化发展的方向和道路，也对我国企业文化建设提出了新的要求。那么您认为中原企业文化在建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的历史进程中将会起到什么样的积极作用呢？
李宜堂：胡锦涛同志对文化强国已有精辟的论述：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”当今时代，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的源泉，成为企业核心竞争力的重要因素，日益成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素，企业的竞争也越来越表现为企业文化的竞争。以文化力推动经济力将是新世纪企业进行竞争的最大特点。
随着河南按照中央部署进行的深化改革、扩大开放和完善社会主义市场经济体制，特别是随着《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》的出台，中原经济区正式上升为国家战略，河南已开始成为国内外客商瞩目的热土，这些都使河南各企业既面临良好的发展机遇，又面对国内各类企业甚至世界级大公司的双重竞争压力，迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。在企业，各种思想文化相互激荡，员工思想空前活跃，用先进的文化统领企业员工的思想已经迫在眉睫。
河南省委、省政府按照国务院在《指导意见》中关于“弘扬中原文化，增强文化软实力”的要求，带领全省人民已经迈上了建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的新征程。建设中原经济区是河南振兴和发展的一次重大机遇，如何抓住机遇乘势而上，这与加强中原企业文化建设也关系极大。中原经济区建设的主导思想是“三化建设”，“三化建设”科学发展带动的经济大发展离不开先进文化的大力支撑，而先进的企业文化正起到了核心竞争力的作用。
决策探索：推动企业文化建设是时代的迫切需要，对促进企业进一步提升具有重要的现实意义。您认为河南的企业文化建设面临哪些问题？针对这些问题，您有何建议？
李宜堂：2005年国务院国资委出台《关于加强中央企业文化建设指导意见》以来，我国的企业文化建设取得了显著成效，有些代表性企业的文化建设也已经达到了国际先进水平。不过从整体上看，我国的企业文化建设还存在着不平衡、水平比较低等问题，有的企业还依然以数量增长为发展理念，漠视企业文化的存在；有的企业对文化建设还是“讲在嘴上，贴在墙上”，处于表面化、形式化阶段；我们的企业文化研究也落后于企业的实践。这些问题不仅制约着中国企业的整体发展水平，而且严重制约着中原企业的发展与提升，制约着企业核心竞争力的增强，成为加快中原经济发展的瓶颈，亟待我们加强理论研究，实现理论上的创新。
河南历史悠久，文化底蕴深厚。在这块肥沃的文化沃野上成长起来的河南各企业在长期的发展实践过程中，积累了丰厚的文化底蕴，形成了反映时代要求、各具特色的企业文化，在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索，也取得了丰硕的成果。但是，由于受多种因素的影响，河南各企业的文化建设工作发展也还不够平衡。有的企业对企业文化建设的重要性认识不足、重视不够，企业文化建设的目标和指导思想不够明确，片面追求表层与形式而忽视企业精神内涵的提炼和相关制度的完善，企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象，缺乏常抓不懈的机制，企业文化建设亟需进一步加强和规范等。这些问题都制约着我们河南企业文化建设的进一步发展，制约着企业管理水平的提高和企业核心竞争力的增强。
我认为，在全省人民加快建设中原经济区的新形势下，为了大力推动中原企业建设发展，不断提升企业文化软实力，有必要把加强极具核心竞争力的企业文化建设作为十分重要而紧迫的战略任务提上议事日程。
决策探索：那么如何更好地提升企业文化软实力，您能提些可实际操作的合理化建议吗？
李宜堂：当前企业文化建设面临的问题，迫切需要开展深入的研究，需要采取切实的办法加以解决。在具体实施中我建议不妨从以下几个基本原则做起：
要按照“十八大”会议精神的总体要求，坚持以正确方向为准绳。坚持用社会主义先进文化的要求引领企业文化前进方向，实现企业文化建设与企业思想政治工作的有机结合，把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等社会主义核心价值体系的基本内容融入企业文化建设之中，促进企业文化建设始终沿着正确的方向健康发展。
坚持以促进企业发展为目标。生产经营是企业的中心工作，发展是企业的第一要务。在推动和促进企业文化建设中，要坚持以生产经营为中心，与企业发展战略融为一体，文化建设贯穿于企业管理全过程，为促进企业实现可持续发展、做强做大提供强有力的精神动力、思想保证和文化支撑。
坚持以联系实际为方向。从不同企业的实际出发，把共性与个性、一般与个别有机地结合起来，根据不同企业的实际情况，挖掘河南各企业独具特色的企业文化内涵，为企业的进一步提升奠定文化基础。
坚持以重在建设为战略。河南任何一个企业，其文化的生长都离不开中原这片沃土。在推动和促进中原企业文化建设中，我们要继承和发扬源远流长的原文化传统，继承和发扬企业长期形成的优良传统和宝贵文化资源，根据企业和社会发展的要求，通过多种途径和方式，促进企业对原有文化进行改进，在继承中创新，在弘扬中升华，促进企业大胆吸收世界新文化、新思想、新观念中的先进内容，广泛借鉴国内外知名企业的优秀文化成果，博采众长，为我所用。
决策探索：河南省中原企业文化研究院在今后的工作中将如何进一步做好企业文化研究，提升企业文化软实力？
李宜堂：当前河南省各企业大力发展文化软实力、促进企业提升到更高层次的历史机遇，也使我们研究院看到了未来更为光荣及厚重的使命。河南省中原企业文化研究院将继续坚持“研究、创新、宣传、服务”的方针，抓住中原经济区建设的良好契机，以促进企业发展为宗旨，努力创新具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的中原企业文化，努力创新富有活力、催人奋进的中原企业文化，为助推河南振兴、中原经济区建设科学发展之路提供强有力的精神动力和文化支撑。
我们将认真贯彻落实“十八大”会议精神，集中精力做好以下工作：一是进一步深入研究中原企业文化的理论基础、内涵、发展规律和有效途径，为构建中原企业特色文化体系奠定理论基础。二是在认真学习贯彻党和政府关于企业发展和文化建设的各项方针政策前提下，紧密联系企业，准确地总结和提炼成功建设经验，深入了解企业文化发展中的困境和难题，客观、及时地向政府有关部门反映企业文化建设的实际情况，为政府推进企业发展和文化建设提供政策咨询和决策参考。三是编辑好《中原企业文化》院刊，做好网站建设，为中原企业搭建学习交流平台，全面展示企业文化建设的成果经验，持续提升中原企业的知名度和文化影响力。四是编撰出版《中原企业家列传》系列丛书，用中原优秀企业家的品德和风格及他们的创业历程和奋斗精神激励和鼓舞年轻企业家的成长，为新兴企业和年轻企业家的成长发展提供强有力的参考。五是将不断推出形式多样、内容丰富的交流活动，不定期举办不同行业、不同规模的企业文化交流模式，提升中原企业内涵，加强中原企业发展。六是为省内外企业联营牵线搭桥，为中原企业与科研机构、金融单位合作创造条件，推动中原企业实施“走出去”战略。
当前，全球正处于大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化与经济、政治相互交融，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显。面对重大历史发展机遇，如何提升企业文化软实力，助推中原经济区建设科学发展，近日，本刊记者就这一话题采访了河南省中原企业文化研究院院长李宜堂。
决策探索：党中央一直高度关注文化事业的发展，指出要更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，这不仅指明了我国文化发展的方向和道路，也对我国企业文化建设提出了新的要求。那么您认为中原企业文化在建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的历史进程中将会起到什么样的积极作用呢？
李宜堂：胡锦涛同志对文化强国已有精辟的论述：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”当今时代，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的源泉，成为企业核心竞争力的重要因素，日益成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素，企业的竞争也越来越表现为企业文化的竞争。以文化力推动经济力将是新世纪企业进行竞争的最大特点。
随着河南按照中央部署进行的深化改革、扩大开放和完善社会主义市场经济体制，特别是随着《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》的出台，中原经济区正式上升为国家战略，河南已开始成为国内外客商瞩目的热土，这些都使河南各企业既面临良好的发展机遇，又面对国内各类企业甚至世界级大公司的双重竞争压力，迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。在企业，各种思想文化相互激荡，员工思想空前活跃，用先进的文化统领企业员工的思想已经迫在眉睫。
河南省委、省政府按照国务院在《指导意见》中关于“弘扬中原文化，增强文化软实力”的要求，带领全省人民已经迈上了建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的新征程。建设中原经济区是河南振兴和发展的一次重大机遇，如何抓住机遇乘势而上，这与加强中原企业文化建设也关系极大。中原经济区建设的主导思想是“三化建设”，“三化建设”科学发展带动的经济大发展离不开先进文化的大力支撑，而先进的企业文化正起到了核心竞争力的作用。
决策探索：推动企业文化建设是时代的迫切需要，对促进企业进一步提升具有重要的现实意义。您认为河南的企业文化建设面临哪些问题？针对这些问题，您有何建议？
李宜堂：2005年国务院国资委出台《关于加强中央企业文化建设指导意见》以来，我国的企业文化建设取得了显著成效，有些代表性企业的文化建设也已经达到了国际先进水平。不过从整体上看，我国的企业文化建设还存在着不平衡、水平比较低等问题，有的企业还依然以数量增长为发展理念，漠视企业文化的存在；有的企业对文化建设还是“讲在嘴上，贴在墙上”，处于表面化、形式化阶段；我们的企业文化研究也落后于企业的实践。这些问题不仅制约着中国企业的整体发展水平，而且严重制约着中原企业的发展与提升，制约着企业核心竞争力的增强，成为加快中原经济发展的瓶颈，亟待我们加强理论研究，实现理论上的创新。
河南历史悠久，文化底蕴深厚。在这块肥沃的文化沃野上成长起来的河南各企业在长期的发展实践过程中，积累了丰厚的文化底蕴，形成了反映时代要求、各具特色的企业文化，在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索，也取得了丰硕的成果。但是，由于受多种因素的影响，河南各企业的文化建设工作发展也还不够平衡。有的企业对企业文化建设的重要性认识不足、重视不够，企业文化建设的目标和指导思想不够明确，片面追求表层与形式而忽视企业精神内涵的提炼和相关制度的完善，企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象，缺乏常抓不懈的机制，企业文化建设亟需进一步加强和规范等。这些问题都制约着我们河南企业文化建设的进一步发展，制约着企业管理水平的提高和企业核心竞争力的增强。
我认为，在全省人民加快建设中原经济区的新形势下，为了大力推动中原企业建设发展，不断提升企业文化软实力，有必要把加强极具核心竞争力的企业文化建设作为十分重要而紧迫的战略任务提上议事日程。
决策探索：那么如何更好地提升企业文化软实力，您能提些可实际操作的合理化建议吗？
李宜堂：当前企业文化建设面临的问题，迫切需要开展深入的研究，需要采取切实的办法加以解决。在具体实施中我建议不妨从以下几个基本原则做起：
要按照“十八大”会议精神的总体要求，坚持以正确方向为准绳。坚持用社会主义先进文化的要求引领企业文化前进方向，实现企业文化建设与企业思想政治工作的有机结合，把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等社会主义核心价值体系的基本内容融入企业文化建设之中，促进企业文化建设始终沿着正确的方向健康发展。
坚持以促进企业发展为目标。生产经营是企业的中心工作，发展是企业的第一要务。在推动和促进企业文化建设中，要坚持以生产经营为中心，与企业发展战略融为一体，文化建设贯穿于企业管理全过程，为促进企业实现可持续发展、做强做大提供强有力的精神动力、思想保证和文化支撑。
坚持以联系实际为方向。从不同企业的实际出发，把共性与个性、一般与个别有机地结合起来，根据不同企业的实际情况，挖掘河南各企业独具特色的企业文化内涵，为企业的进一步提升奠定文化基础。
坚持以重在建设为战略。河南任何一个企业，其文化的生长都离不开中原这片沃土。在推动和促进中原企业文化建设中，我们要继承和发扬源远流长的原文化传统，继承和发扬企业长期形成的优良传统和宝贵文化资源，根据企业和社会发展的要求，通过多种途径和方式，促进企业对原有文化进行改进，在继承中创新，在弘扬中升华，促进企业大胆吸收世界新文化、新思想、新观念中的先进内容，广泛借鉴国内外知名企业的优秀文化成果，博采众长，为我所用。
决策探索：河南省中原企业文化研究院在今后的工作中将如何进一步做好企业文化研究，提升企业文化软实力？
李宜堂：当前河南省各企业大力发展文化软实力、促进企业提升到更高层次的历史机遇，也使我们研究院看到了未来更为光荣及厚重的使命。河南省中原企业文化研究院将继续坚持“研究、创新、宣传、服务”的方针，抓住中原经济区建设的良好契机，以促进企业发展为宗旨，努力创新具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的中原企业文化，努力创新富有活力、催人奋进的中原企业文化，为助推河南振兴、中原经济区建设科学发展之路提供强有力的精神动力和文化支撑。
我们将认真贯彻落实“十八大”会议精神，集中精力做好以下工作：一是进一步深入研究中原企业文化的理论基础、内涵、发展规律和有效途径，为构建中原企业特色文化体系奠定理论基础。二是在认真学习贯彻党和政府关于企业发展和文化建设的各项方针政策前提下，紧密联系企业，准确地总结和提炼成功建设经验，深入了解企业文化发展中的困境和难题，客观、及时地向政府有关部门反映企业文化建设的实际情况，为政府推进企业发展和文化建设提供政策咨询和决策参考。三是编辑好《中原企业文化》院刊，做好网站建设，为中原企业搭建学习交流平台，全面展示企业文化建设的成果经验，持续提升中原企业的知名度和文化影响力。四是编撰出版《中原企业家列传》系列丛书，用中原优秀企业家的品德和风格及他们的创业历程和奋斗精神激励和鼓舞年轻企业家的成长，为新兴企业和年轻企业家的成长发展提供强有力的参考。五是将不断推出形式多样、内容丰富的交流活动，不定期举办不同行业、不同规模的企业文化交流模式，提升中原企业内涵，加强中原企业发展。六是为省内外企业联营牵线搭桥，为中原企业与科研机构、金融单位合作创造条件，推动中原企业实施“走出去”战略。