培育、强化企业核心能力:亟待划清的十个界限(上)

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当前企业发展战略理论与方法的研究,尤其是战略管理的具体实践,其当务之急是培育企业核心能力。而要如此,就必须对以下这样一些关乎企业核心能力本质特征、机制构造、作用发挥等等方面的界限,予以科学地明晰和审慎地“划清”。同时,科学地给出“结合”的方法或手段。 The current business development strategy theory and methods of research, especially the concrete practice of strategic management, the most urgent task is to cultivate the core capabilities of enterprises. In order to do so, we must scientifically and clearly “scrutinize” the following boundaries that are essentially related to the essential characteristics of the core competence of enterprises, the construction of mechanisms, the role they play, and so on. At the same time, scientifically given “combination” of methods or means.
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