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以问卷调查等方法对江西省高校体育专业毕业生的就业意识进行了调查分析。结果表明，经济发达地区、高薪酬、政府机关和国有大型企业是多数毕业生的就业意向；多数毕业生在择业时重视个人发展、工作待遇和工作环境。建议构建学校、政府、社会团体和用人单位协调配合的毕业生就业促进机制；以就业为导向调整江西省高校体育专业结构，并进行课程设置改革。