【摘 要】
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在全球化的社会变革环境下,组织转型已成趋势,一些非营利组织为了实现组织的可持续运行,选择转型为兼具经济与社会价值的社会企业。本文以浙江绿康医养集团从创建民间非营利
【机 构】
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浙江工商大学工商管理学院,浙江传媒学院国际文化传播学院,上海工程技术大学管理学院
【基金项目】
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浙江省哲学社会科学一般项目“BOP环境下公司社会创业的跨部门合作机制研究:基于浙江企业的实践”(21NDJC082Y8),国家社科基金一般项目“社会企业成长的多元演化路径及政策供给体系研究”(20BGL102)。
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在全球化的社会变革环境下,组织转型已成趋势,一些非营利组织为了实现组织的可持续运行,选择转型为兼具经济与社会价值的社会企业。本文以浙江绿康医养集团从创建民间非营利组织到转型社会企业的过程为例,尝试构建“逻辑冲突-行为策略-资源识取”的逻辑链条,以揭示非营利组织转型为社会企业过程中政府、公益和市场三种不同制度逻辑在特定时空场域中的冲突与融合以及组织的战略回应。本研究有助于丰富和发展社会创业领域以及多重制度逻辑研究的相关理论,并对非营利组织转型为社会企业过程中如何根据自身的发展阶段对逻辑冲突做出适合的战略回应
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