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本文从知识经济基本问题入手，认为知识经济不仅挑战发达地区，而且对欠发达地区政府和公务员同样面要进行挑战。知识是经济力量，更重要的是政府力量。对于欠发达地区而言，这种政府力量更显重要。对知识的认可与认同可以弥补因经济不足造成的差距，同样会促成欠发达地区经济、社会有更大的发展空间。欠发达地区公务员队伍是政府向知识型转化的核心，是政府制度创新的主体，公务员队伍知识化是欠发达地区知识经济发展的必然选择。