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凝聚人心 提高执行力——关于领导者调动下级积极性的思考
凝聚人心 提高执行力——关于领导者调动下级积极性的思考
来源 :北京市经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chlo16105
【摘 要】
:
领导者的重要职责,就是充分调动下级的积极性,实现既定的工作目标.而要达到这一目的,除了需要有正确的路线、方针和政策外,还必须协调好与下级的关系,以更广泛地凝聚人心,提
【作 者】
:
王淑芳
【机 构】
:
北京市经济管理干部学院
【出 处】
:
北京市经济管理干部学院学报
【发表日期】
:
2004年4期
【关键词】
:
执行力
协调
积极性
领导者
政策
工作目标
职责
原则
方针
重要性
leadercoordinate subordinate relationprincip
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领导者的重要职责,就是充分调动下级的积极性,实现既定的工作目标.而要达到这一目的,除了需要有正确的路线、方针和政策外,还必须协调好与下级的关系,以更广泛地凝聚人心,提高执行力.领导者必须懂得协调好与下级关系的重要性,了解协调好与下级关系的原则和方法.
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