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<正> 根据一般理解,按劳动力价值分配,意味着分配的根据和尺度是劳动力和劳动力的价值量(由于劳动力指的是劳动者从事劳动的能力,所以笔者为叙述简便起见把通常说的按劳动力价值分配简称为按能分配);按资分配,意味着分配的根据和尺度是资产(价值化的生产资料)和资产量;按需分配的根据和尺度是人们的需要和需要量(当然不是绝对需要,否则分配问题便不存在了);按劳分配,意味着分配的根据和尺度是劳动和劳动量。 上述几种分配根据和尺度是不同的,所以是不能并存的。然而,它们的不能并存,只是说明它们不能同时适用于同一分配对象,而绝不意味着它们不能共存于同一个经济运行体系