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<正>《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力,和先前的劳动法律法规相比,这部法律更具体、更系统并且充满了'刚性'条款。因此,它被喻为中国人力资源上的'萨班斯法案'(萨班斯法案是美国自20世纪30年代颁布财务规则以来,最为严厉和企业必须严格遵守的财务法则)。这部法律实施给企业所带来的影响完全可以用'广泛'、'深远'来形容。所谓'广泛',这部法律对