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本文以成本收益权衡的个体自主迁徙模式为基础，考察了5个年份（1998、2000、2002、2006和2007年）宏观劳动力跨区域流动样本数据，实证结果发现除了地区收入差和就业机会外，社会网络也是劳动力迁徙成本的影响因素；回归获取了样本期省份层面劳动力迁徙的平均边界效应为4．28。总体显示，我国跨区域（省份）劳动力迁徙具有一定的时期性和区域性特征，西部省份边界效应（迁徙壁垒）普遍高于东部，中心区域（如北京和上海）则高于全国平均水平，前者应归因于自然的迁徙壁垒成本，后者则更多地受到政策壁垒的成本影响。