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3月15日,国美电器宣布,在包括上海在内的其7个大区主要城市成立7个国美电器管理学院分院,在内部重点培养中层零售人才,以保证门店扩张的人才需要.国美同时表示,将每年拿出员工工资2%的经费用于员工培训. 而早在去年,作为中国零售业'老大'的百联集团就宣布,将推进<三年人力资源>规划的实施,全面落实'1436'人才工程(百联集团的'1436'人才工程具体内容主要包括培养100名高层经营管理人才、400名中层经营管理人才、3000名各类紧缺岗位人才和