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建立完善有效的激励和约束机制,形成全面、科学综合评价企业高级管理人员任期业绩水平,优化设计、形成子公司业绩评价管理办法,发挥业绩评价管理的战略导向作用,紧密配合、有效支持集团战略目标的落地,这是企业经营发展来势在必行的关键性管理举措.
关于集团对子公司经营者业绩评价的若干思考
【摘 要】
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建立完善有效的激励和约束机制,形成全面、科学综合评价企业高级管理人员任期业绩水平,优化设计、形成子公司业绩评价管理办法,发挥业绩评价管理的战略导向作用,紧密配合、有
【机 构】
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上海市供销合作总社
【出 处】
：
商情
【发表日期】
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2020年19期
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