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搞好各类干部、特别是县以上领导干部的岗位职务培训,是当前干部教育工作的迫切任务。以培训县级领导干部为主要任务的省级党校,在近年岗位职务培训的试点工作中摸索前进,积累了一些经验,遇到了一些难题,现在亟待总结和研究,提出解决难题的方法和更为完善的方案,使干部岗位职务培训工作制度化、规范化、科学化。