【摘 要】
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近年来,伴随着社会进步及经济发展,供销社人事档案管理水平日趋成熟,社会对供销社人事档案管理的要求也更为严格.人事档案管理作为供销社日常工作的主要组成部分,其管理水平
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近年来,伴随着社会进步及经济发展,供销社人事档案管理水平日趋成熟,社会对供销社人事档案管理的要求也更为严格.人事档案管理作为供销社日常工作的主要组成部分,其管理水平高低与内部人才配置合理性间存在着密切联系.一旦忽略人事档案管理则可能影响其人员岗位结构,造成不可预估性损失.本文以供销社人事档案管理为切入点,分析现存问题,提出管理对策,旨在为相关从业人员提供更多的实践经验.
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