【摘 要】
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新型书院制尝试从培养理念、教育内容、管理方式等方面创新人才培养方式,提升人才培养成效.本文从书院制视域下创新就业指导模式,以“职场精英班”建设为抓手,充分尊重学生的
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新型书院制尝试从培养理念、教育内容、管理方式等方面创新人才培养方式,提升人才培养成效.本文从书院制视域下创新就业指导模式,以“职场精英班”建设为抓手,充分尊重学生的主体性地位,引导学生的个性发展,进行分类培养,从集中性指导转向针对性指导,导师多元化引导,探索就业质量提升方法与路径,进一步提高人才培养质量,进而提升学生就业的核心竞争力,实现学生更高质量就业.
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