论文部分内容阅读
人的生活不但需要物质基础满足生理需要,更需要精神支持满足事业的追求。科室是医院实施医疗技术活动的基本单元,科室主任管理日常工作应善解人意,并运用激励、关心的手段来调动本部门医务人员潜在的积极性,促使本部门效率、技术整体水平上升。为此,我们探讨科室主任用人管理方式是否调动本科室人员的积极性,使卫生人力资源得到充分发挥。1 调查对象与方法1.1 调查对象