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<正>谁企图仍用压劳动力成本获取利润,谁就会被淘汰。服务业的低端劳动力管理呈现出很大的不平衡。在餐饮酒店业,低端人力资源管理相对成熟,很多企业尤其是酒店业,由于外资企业的参与竞争而建立了较为完善的管理机制。但是在更多的行业里,尤其是那些增长迅速、竞争激烈的行业里,低端劳动力管理并没有得到应有的重视。