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长期以来，志愿者在我国社会经济发展的各个领域都具有较强的影响力。将志愿者引入到高校图书馆管理当中，不仅有效缓解了高校图书馆在管理工作中的很多难题，而且实现了很好的教育意义。对此，关于高校图书馆志愿者管理体制的研究就显得尤为重要，这不仅关系到高校图书馆志愿者的服务工作质量，同样与志愿者个人的积极性和整个组织的工作效率有着密切的关系。