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企业师资队伍建设是推广现代学徒制的关键环节,是影响中职学校现代学徒制工作成效的主要因素.从所处区域建筑企业入手,对参与现代学徒企业的师资状况进行调研,发现存在企业教师培养工作薄弱、企业教师教学能力亟待提高、企业教师难以适应现代学徒制工作推广等问题.在政府、学校及企业三个层面上进行问题归纳分析,确定企业教师队伍建设目标,从薄弱对焦、经费保障、评聘改革、培养创新及激励促培上提出相应措施.