论文部分内容阅读
进入新世纪以来,面对干部教育培训出现的新形势、新问题,党中央对干部教育培训工作提出了新要求。提高干部教育培训质量,适应新一轮大规模培训干部的需要,是干部教育培训机构的紧迫任务。本文从注重提高领导干部的能力、合理运用新教学方法、加强对教师的培训、引入竞争办学机制四个方面探讨了具体的教育培训方法。