【摘 要】
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人力资源管理对于学校尤其是高中学校来说,是能够促进学校发展的重要因素,并且在前人的探索以及后人的完善之后,人力资源管理的理论体系不断被完善,并且取得了较大的进步。同
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人力资源管理对于学校尤其是高中学校来说,是能够促进学校发展的重要因素,并且在前人的探索以及后人的完善之后,人力资源管理的理论体系不断被完善,并且取得了较大的进步。同时在进入到 21 世纪以来,高中学校的的发展仍然需要有较高素质人才的支撑,因而高中学校的人力资源管理也被高中领导层面相当重视。人力资源的开发与应用是人力资源管理的重要部分之一,也是当前高中学校在进行人力资源管理工作的重要工作方向和内容,虽然目前我国的各类学校在进行人力资源管理方面有着较大的进步和优势,但是对于人事管理经济学在高中的人力资源管理工
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