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企业文化不仅是企业发展的原动力,而且体现企业的核心竞争力,具有很强的渗透力和生命力。企业文化建设的路径是:重视员工再教育,营造'以人为本'的文化氛围;创新知本经营文化,提高企业核心竞争力;应对经济全球化挑战,着力打造百年企业文化;企业文化建设与中华民族优秀的传统文化相承接;企业文化建设与市场经济和现代企业制度相适应;企业文化建设与经济全球化和社会信息化趋势相融合。