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技术创新理论的发展和实践经验都可以证明:制度安排是技术创新的决定因素.无论是在企业外有法律、税收等形成的制度,还是在企业内部主要由于雇佣合同和企业内部规章所形成的制度,对技术创新都将起着正面或负面的作用.本文结合企业内外的制度来共同分析,对美国、日本、韩国技术创新的制度安排进行了比较研究.
各国技术创新的制度安排比较研究
【摘 要】
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技术创新理论的发展和实践经验都可以证明:制度安排是技术创新的决定因素.无论是在企业外有法律、税收等形成的制度,还是在企业内部主要由于雇佣合同和企业内部规章所形成的
【出 处】
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科技与经济
【发表日期】
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2003年1期
【基金项目】
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江苏省南京市软科学项目
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