论文部分内容阅读
随着"以人为本"整体护理的全面开展,护理质量越来越引起护理管理者的重视和患者的期待.我院于2001年实施了科室分类综合目标管理模式,并由院长与各业务科主任签定了<科室分类综合目标责任书>,相应建立了新的护理综合目标管理体系,由护理部主任与各科室护士长签定了<护理综合目标管理责任书>,全面提高了护理质量和服务水平[1-4]。
科室分类综合目标管理模式下的护理质量管理
【摘 要】
：
随着"以人为本"整体护理的全面开展,护理质量越来越引起护理管理者的重视和患者的期待.我院于2001年实施了科室分类综合目标管理模式,并由院长与各业务科主任签定了<科室分类综合目标责任书>,相应建立了新的护理综合目标管理体系,由护理部主任与各科室护士长签定了<护理综合目标管理责任书>,全面提高了护理质量和服务水平[1-4]。
【机 构】
：
266003,山东青岛,青岛大学医学院附属医院,266003,山东青岛,青岛大学医学院附属医院,266003,山东青岛,青岛大学医学院附属医院,266003,山东青岛,青岛大学医学院附属医院,2660
【出 处】
：
中华医院管理杂志
【发表日期】
：
2005年21期
其他文献
近年来,随着我国法制的不断健全和医保制度的改革以及患者自我保护意识的增强,由此导致的各类医疗纠纷明显增多[1].从而产生了医患之间信任度低,医院和医务人员的职业风险加大.我们认为,通过提高职业素质来规范医疗行为,是减少医疗纠纷的一个重要手段。
期刊
目的 建立科学、实用、适应形势发展的医院护理过程质量评价指标体系,为医院护理管理部门合理评价、科学决策提供依据.方法采用典型调查法,了解医院现行护理过程质量评价内容和方法;会议讨论确定评价指标体系的基本范畴;采用头脑风暴法、特尔斐法对指标进行筛选和论证,确立指标体系;用现场调查法对25个科室的护理过程质量进行评价和分析.结果建立了医院护理过程质量综合评价体系,涵盖护理服务、护理管理、护理技术和护理
口腔修复学是口腔医学专业最难实习的课程之一.如何保证实习顺利、有效率地完成,如何培养实习生的临床实践能力是口腔修复临床教学的重点.本文通过分析实习生在临床实践中存在的各种问题,从而采取与之相应的方法从多方面培养实习生的临床实践能力。
期刊
在许多科学研究中,人们常常按照既定的逻辑思维,遵循常规的步骤和方法,设计研究方案和研究内容,并最终对研究结果进行定性或定量的分析.这些研究对于积累原始实验数据和获取大量实验信息十分有用,但它们并不能满足科学研究的内在要求和最终目的.科学研究的最终目的和归宿在于取得科学发展,即在一定的研究领域内不断地突破对研究客体的现有认识,从而实现认识上的理性飞跃,并通过科学的逻辑思维形成新的理论,用以指导人们有
期刊
国内有关执业医师的各种信息正成为相关人士的关注热点,国外对执业医师也有许多研究[1-3].国家建立执业医师制度的目的是为了加强医师队伍的建设,提高医师的职业道德和业务素质,保障医师的合法权益,保护人民健康,国内已有作者对此进行了相关研究[4-6]。
期刊
首都医科大学燕京医学院原名北京医学高等专科学校成立于1986年,是一所以"为北京市农村地区和城市基层培养下得去、用得上、留得住的应用型医学人才"以及为北京市农村地区和城市基层服务为办学宗旨的学校,至2003年止,我院共培养了13届临床医学毕业生1 871名(仅限北京生源).目前,他们已经成长为农村、基层卫生部门的骨干力量.为了更好了解和分析,总结我们学院面向北京市农村和城市基层办学工作中的成绩与不
期刊
职业压力对护士心身健康和工作质量的影响已受到国内外学者的关注[1-4].但对职业压力的管理缺乏积极有效的举措,或仅局限于出现心理问题后的专科咨询门诊,并没有把它作为一个组织应该重视的一个综合性问题和系统项目,对如何运用员工援助计划(Employee Assistance Programs EAP)来对护士的职业压力和情绪管理,缓解护士的职业压力、提高工作积极性、迅速适应新环境以及使护士的人力资源得
期刊