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在当前信息技术发展迅速的时代，传统的培训模式已不能满足企业发展的需要，作为工务系统的职教部门．利用现代化科技手段推行网络教育培训模式是解决职工工学矛盾、提高培训工作效率和质量全新的教育培训途径。本文通过对本单位网络教育培训实施中存在的问题进行分析，探讨有效的网络教育培训模式提升职工队伍素质，以适应铁路企业的发展和需要。