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【摘 要】
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在各地求职热度升温之际．部分用人单位出现了招用新员工取代试用期员工的侵权新动向。劳动保障部门为此发出警示．用人单位不能随意辞退处于试用期内的劳动者，部分用人单位通过延
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2007年1期
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