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教师职业倦怠是一个与工作相关的社会现象，反映了教师的工作生活质量状况存在缺陷，工作生活质量为解决教师职业倦怠提供了一种视角与方法，而有效的学校人力资源管理会有助于提高教师的工作生活质量，并通过提高工作生活质量从而克服教师职业倦怠，为此提出了相应的对策。
教师职业倦怠的管理对策探析
【摘 要】
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教师职业倦怠是一个与工作相关的社会现象，反映了教师的工作生活质量状况存在缺陷，工作生活质量为解决教师职业倦怠提供了一种视角与方法，而有效的学校人力资源管理会有助于提高
【机 构】
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延边大学师范学院学科教育教研部
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2014年13期
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