把一句话复制粘贴一百遍

来源 :作文与考试·高中版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lhongbo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  艾哈迈德是孟加拉裔的美国人,就读于新泽西州的普林斯顿中学。此前他已经接到耶鲁和普林斯顿这两所大学的录取通知书。不过,艾哈迈德打算再挑战一下斯坦福大学。艾哈迈德拿到的作文题是这样的:“什么对你很重要,为什么?”照理说,这篇作文是进入斯坦福大学的敲门砖,不说绞尽脑汁,至少也要深思熟虑。但艾哈迈德偏不,他的作文只有一句话——“黑人的命很重要。”这句话本身还是“抄袭”来的,只是美国黑人近年来的维权口号罢了,然后艾哈迈德把这句“抄袭”来的话复制粘贴了一百遍就交上去了。
  艾哈迈德觉得,阅卷的教授在看到后可能会气得拍桌子,但没想到,他在2017年4月9日这天收到了斯坦福大学寄来的录取通知书。斯坦福给出的理由是这样的:“艾哈迈德和特立独行的斯坦福大学简直是太契合了,我们被你的热情和决心所感动鼓舞,我们期待你给斯坦福大学带来一些原创又非凡的东西。”人们不禁惊叹:把一句话重复一百遍,竟然能透露出这么多的信息!艾哈迈德当然很开心,他在自己的Facebook上這样说:“我并不是指其他人的生命不重要,只是黑人被攻击了太久太久,我会继续为黑人争取权利的。”
  把一句话重复一百遍居然是一种心怀天下的胸怀和志向。人们开始好奇艾哈迈德到底是什么来路,结果发现,艾哈迈德拿各种奖项拿到手软:登上过TED演讲,受邀去过白宫,创建了一个致力于打破偏见和歧视的组织,还因此和奥巴马总统一起吃过晚饭,并且担任过希拉里的竞选助理……人们这才意识到,艾哈迈德的作文或许真不是像表面看起来的“投机取巧”那么简单。“他做了这么多,这么优秀,但我们却只看到了他那篇把一句话复制粘贴一百遍的作文。”“其实不是上帝对我们不公平,而是我们对他不公平。”甚至还有人这样说:“这让我想起了爱因斯坦,我相信他被苏黎世联邦理工学院录取,也绝不仅仅是因为那张只有1分的数学试卷。”
  【素材点拨】人们总是更乐于盯着他人的成功,然后羡慕嫉妒恨地说着对方是多么的幸运,却对他人为了成功所付出的种种努力视而不见。其实,真正的幸运,都是建立在努力之的基础之上的。用一句老话总结:成功更乐于垂青于有准备的頭脑。
  【适用话题】努力与幸运;幸运的背后;积累;真正的实力……
  (郭旺启摘自《花开不败》2017年第7期)
其他文献
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
朋友给我讲了个故事。当时,他在杭州一家媒体工作,跑的是经济线。那时阿里巴巴刚起步,他经常与马云碰面。马云对他说,要搞个陌生人之间可以实现付款的项目。他觉得这是个玩笑一樣的项目。但后来,我们知道,这个项目叫支付宝。现在,我的这位朋友仍然做媒体——但他再没有机会和马云碰面了。  1968年墨西哥奥运会,跳高运动员福斯贝里第一次在全世界面前施展背越式跳法。当时,跳高运动流行的是跨越式和俯卧式。他背越式的
对SANTANA-2000轿车转向盘骨架强度做了协调元与非协调元,块单元与梁单元的有限元对比计算,通过试验验证,证实了空间等参块单元在转向盘骨架强度有限元分析中的可靠性;对SANT
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊
工程机械底盘的前轮转向多采用全液压转向器。全液压转向系统主要由转向器、流量控制阀、转向液压缸等组成,利用转向盘操纵转向器实现前轮转向。附图为BYZ-320转向器的结构图。
介绍了面向对象的机械设计专家系统开发工具OMEST的系统结构,描述了面向对象的知识表示方法,着重阐述了适用于机械设计的规则—框架—过程知识表示法,以及如何将多种知识表示融合于知
An efficient and practical radical chain deoxygenation method by phosphorus centered radicals generated from hypophosphorous acid was developed in the synthesi
在沃尔玛,“天天平价”不仅仅是一句口号,它已经被公司奉为基本信条。几年来,沃尔玛通过零售供应链低成本运营,毫不费力地攫取了数百亿美元的利润,并将大部分的节约所得作为
目的:在岗前培训中向新员工传承医院文化,目的是让新员工认同医院文化,改变与医院文化不相适应的个人作风与态度,使其更快地融入医院文化。方法:在岗前培训中向新员工传承医
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊