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医院的人事档案记录了员工的私人信息,有保存价值,因为涉及到员工的私密信息,所以,应该对档案进行保密,但是,作为公众机构的医院人事档案,又需要适当的开放,这就导致医院的人事档案既有隐私权,又有知情权,是矛盾的综合体。本文就如何在二者中寻找平衡进行了阐述。
医院人事档案中的隐私权和知情权
【摘 要】
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医院的人事档案记录了员工的私人信息,有保存价值,因为涉及到员工的私密信息,所以,应该对档案进行保密,但是,作为公众机构的医院人事档案,又需要适当的开放,这就导致医院的人
【机 构】
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烟台市莱阳中心医院
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2015年15期
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