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近年来，尉氏县审计局紧紧围绕全面推进依法治国的战略部署，积极开展社会主义法治教育，增强审计干部法治理念，提高依法审计能力，充分發挥审计监督职能，促进法治建设取得明显成效。
加强组织领导，完善工作机制。一是健全法治工作领导体制。该局高度重视法治工作，成立了以党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，强化对法治建设工作的领导。二是完善法治工作协调机制。将法治建设纳入局党组重要议事日程，与审计工作同部署、同安排，将法治建设任务层层分解，明确局一把手、分管领导、班子成员、法制部门、其他股室的法治建设责任，构建法治建设责任体系。三是强化法治工作保障。通过加大法治工作投入力度，充实法治工作人员，增加法治工作经费，改善法治工作条件，做到了人员、工作、经费三落实。
健全规章制度，严格检查考核。一是制定完善法治制度。制定了《尉氏县审计局法制宣传教育第七个五年规划实施方案》，以及尉氏县审计局审计执法责任制、公示制、过错责任追究制、审计项目审理制、岗位责任制及考核办法等，构建完善了法治工作制度。二是加强法治工作检查。组织全局审计项目质量大检查，及时通报检查结果，开展了精品审计案卷评选活动，评出优秀审计项目12个，推荐5个项目参加全市优秀审计项目评选，获优秀审计项目4个；组织对审计组廉政情况进行巡查和回访，严格防控审计廉政风险。三是强化法治工作考核问责。该局将法治工作目标任务纳入局机关岗位责任制，采取平时动态跟踪，每季一检查，半年一通报，年终一考评的方式，加强对法治工作的检查考核，将法治工作考核结果同评先、评优工作挂钩，并对法治工作落实不力者或执法出现严重过错者，按照规定进行问责追究。
树立法治理念，推进法治建设。一是规范行政执法行为。建立和落实规范性文件的起草、审核、公开发布制度，认真实行行政执法责任制度，将法定职责和所应承担责任的种类和内容细化，建立一把手负总责，分管领导具体负责，业务股室具体落实，一级抓一级，层层抓落实的工作机制；坚持行政执法人员资格管理制度，实行审计组组长任职资格制度，对审计人员进行资格审查和培训考核，所有行政执法人员做到持证上岗、亮证执法，切实保证了审计执法的质量。二是加强政务信息公开，推进“阳光审计”建设。该局在大厅门口对行政执法主体进行了公告，将全局职责和工作任务、工作目标分解落实到业务股室、各个岗位及承办人员，形成主体清楚、流程清晰、责任明确的责任链条。三是加强行政执法监督。强化审计项目审理工作，对报告中适用法规、问题定性、处理处罚依据等内容进行重点审查，对审计报告、工作方案等特定事项进行集体审定，加强对审计全过程质量控制，对审计整改落实情况进行跟踪监督，督促被审计单位及时将整改措施落实到位。
开展普法教育，促进依法治理。一是大力推进普法教育。先后开展了宪法知识专题讲座，组织全体审计人员法律知识考试，开展“12·4”全国法制宣传日活动，督促审计人员平时加强自学。二是大力推进普法宣传。结合法律“六进”活动，加大对被审计单位普法宣传。印发审计相关法律法规资料近400份，组织被审计单位专题培训4次，通过制作法制宣传展板、拉宣传横幅、发微信微博等方式面向社会宣传，扩大宪法及审计相关法律法规的知晓度和影响力。三是扎实开展送法律下乡活动，先后2次进乡村宣传《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》等法律法规，制作一批法治文化宣传标语牌，营造局机关法治氛围。四是大力开展审计执法。2017年先后完成审计项目36个，移送案件线索10件。
加强组织领导，完善工作机制。一是健全法治工作领导体制。该局高度重视法治工作，成立了以党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，强化对法治建设工作的领导。二是完善法治工作协调机制。将法治建设纳入局党组重要议事日程，与审计工作同部署、同安排，将法治建设任务层层分解，明确局一把手、分管领导、班子成员、法制部门、其他股室的法治建设责任，构建法治建设责任体系。三是强化法治工作保障。通过加大法治工作投入力度，充实法治工作人员，增加法治工作经费，改善法治工作条件，做到了人员、工作、经费三落实。
健全规章制度，严格检查考核。一是制定完善法治制度。制定了《尉氏县审计局法制宣传教育第七个五年规划实施方案》，以及尉氏县审计局审计执法责任制、公示制、过错责任追究制、审计项目审理制、岗位责任制及考核办法等，构建完善了法治工作制度。二是加强法治工作检查。组织全局审计项目质量大检查，及时通报检查结果，开展了精品审计案卷评选活动，评出优秀审计项目12个，推荐5个项目参加全市优秀审计项目评选，获优秀审计项目4个；组织对审计组廉政情况进行巡查和回访，严格防控审计廉政风险。三是强化法治工作考核问责。该局将法治工作目标任务纳入局机关岗位责任制，采取平时动态跟踪，每季一检查，半年一通报，年终一考评的方式，加强对法治工作的检查考核，将法治工作考核结果同评先、评优工作挂钩，并对法治工作落实不力者或执法出现严重过错者，按照规定进行问责追究。
树立法治理念，推进法治建设。一是规范行政执法行为。建立和落实规范性文件的起草、审核、公开发布制度，认真实行行政执法责任制度，将法定职责和所应承担责任的种类和内容细化，建立一把手负总责，分管领导具体负责，业务股室具体落实，一级抓一级，层层抓落实的工作机制；坚持行政执法人员资格管理制度，实行审计组组长任职资格制度，对审计人员进行资格审查和培训考核，所有行政执法人员做到持证上岗、亮证执法，切实保证了审计执法的质量。二是加强政务信息公开，推进“阳光审计”建设。该局在大厅门口对行政执法主体进行了公告，将全局职责和工作任务、工作目标分解落实到业务股室、各个岗位及承办人员，形成主体清楚、流程清晰、责任明确的责任链条。三是加强行政执法监督。强化审计项目审理工作，对报告中适用法规、问题定性、处理处罚依据等内容进行重点审查，对审计报告、工作方案等特定事项进行集体审定，加强对审计全过程质量控制，对审计整改落实情况进行跟踪监督，督促被审计单位及时将整改措施落实到位。
开展普法教育，促进依法治理。一是大力推进普法教育。先后开展了宪法知识专题讲座，组织全体审计人员法律知识考试，开展“12·4”全国法制宣传日活动，督促审计人员平时加强自学。二是大力推进普法宣传。结合法律“六进”活动，加大对被审计单位普法宣传。印发审计相关法律法规资料近400份，组织被审计单位专题培训4次，通过制作法制宣传展板、拉宣传横幅、发微信微博等方式面向社会宣传，扩大宪法及审计相关法律法规的知晓度和影响力。三是扎实开展送法律下乡活动，先后2次进乡村宣传《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》等法律法规，制作一批法治文化宣传标语牌，营造局机关法治氛围。四是大力开展审计执法。2017年先后完成审计项目36个，移送案件线索10件。