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每个老板都可能有失败的时候。如果失败了,他们往往会归咎于那些令人厌烦的原因,如战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等。然而,这些仅仅是问题的表象,事实上,几乎所有的老板都犯过同样的根本性错误,包括:屈服于某种诱惑,从而不必要地将情况变得复杂化;过于注重某些细节而损毁了个人的领导能力。