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随着新医改进程不断推进，公立医院改革发展的顶层设计已基本完成。为全面稳健地实施健康中国战略，建立健全基本医疗卫生制度，在三级公立医院中加强绩效考核工作，对医院管理提出了更高的要求。通过医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个方面指标体系的监测，引导三级公立医院落实定位、明确责任，更好地为人民群众提供高质高效的医疗服务。本文通过政策浅析、当前公立医院绩效管理模式、绩效改革的思考和不断改进等方面，对如何加强三级公立医院绩效考核工作进行了探讨，并对进一步推动医院管理工作的发展提出了对策建议。