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[摘要]金融危机仍在蔓延，中国经济发展受到影响，大学生就业形势变得更加严峻。为解决大学生就业难，政府、高校都在积极行动，大学生要把握好机遇，不断提高综合素质，顺利实现就业。
[关键词]金融危机 大学生 就业 机遇
当前，受国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速的影响，我国经济发展面临着严重困难和严峻挑战，严峻经济形势最直接的表现就是给就业带来了极大冲击。据人力资源和社会保障部预计，2009年将有610万大学毕业生进入劳动力市场，加上返乡农民工、城镇下岗失业人员、就业困难群体等，2009年我国就业形势将异常严峻，大学生就业更是面临着新情况和新问题。
当前大学生就业的严峻形势
2003年，我国高校扩招后的第一届毕业生212万人进入就业市场，之后大学毕业生以每年10%～30%的速度递增，远远超过社会所能提供的就业岗位数量，加上往年尚未就业的劳动力，供求矛盾日益突出。同时高校人才培养层次与市场需求相脱节和以“无业可就”和“有业不就”为表现形式的区域性就业矛盾等结构性矛盾进一步凸显，导致近几年大学生就业形势相当严峻。
金融危机的到来，对于就业现状无疑是雪上加霜。受金融危机的影响，IT行业，如软件外包、芯片制造等；外贸出口行业；房地产行业，如房地产中介公司、房地产广告公司、房地产装修公司等；金融行业；还有汽车行业，整车生产、新车销售等相关行业的就业形势波动最为明显。大量数据统计显示，企业招聘需求呈下降趋势。金融危机使大学生就业问题变得更加严峻。
大学生就业面临的机遇分析
大学生就业不仅关系着从人口大国向人力资源强国转变的历史进程，也关系着家庭和社会的稳定。近年大学生就业难的问题已引起全社会的广泛关注，从中央到地方、从政府到高校，都在积极采取行动，尤其为减轻金融危机的影响，政府和高校齐心协力促进大学生就业。在建设人力资源强国的新形势下，高校毕业生面临着前所未有的机遇。
1.政府促进就业的职能进一步加强
（1）强化就业监管、完善就业立法
就业促进法和劳动合同法的正式施行，进一步促进了就业政策的法制化，建立起促进就业的长效机制。两部法律的实施，一方面规范了用工行为，防范可能产生的就业风险；另一方面规范了就业市场，为消除就业歧视，实现公平就业提供了法制保障。
（2）各级政府高度重视、力促大学生就业
如何发挥大学毕业生的人才优势，引导他们就业、乐业，始终是党和国家高度关注的问题。党的十七大报告做出部署“积极做好高校毕业生就业工作”。2009年1月国务院常务会议研究确定采取7项措施加强高校毕业生就业工作。
各地党委、政府也采取有力措施切实推动毕业生就业工作。辽宁省下发九个配套文件；河南省推动九大“新政”；江苏省启动实施“特困家庭大学生就业援助计划”；安徽、山东、云南等省出台政策，破除落户政策限制；其他省市也纷纷推出举措力促毕业生就业。
（3）营造积极的政策环境，建立促进就业的政策支持体系。
国家相继制定了有利于促进就业的金融、信贷、税收优惠政策以及财政政策，出台了一系列有利于毕业生到基层就业、创业的优惠政策，逐步建立起促进就业的政策支持体系。
2008年教育部配合中组部启动选聘高校毕业生到村任职工作，同时继续推进实施“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等项目。通过政策引导来调控毕业生就业流向，使广大毕业生资源在国家期望的地区、行业实现最佳配置，以促进整个社会的全面进步。
国家大力提倡并积极扶持毕业生自主创业，充分发挥大学生以创业带动就业的倍增效应。去年10月底，国务院办公厅转发了《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》，通过完善扶持政策、改善创业环境，提高创业者的创业能力等方面鼓励高校毕业生等人员创业。与此同时，各地也不断推出针对大学生创业的优惠政策，鼓励和支持大学生自主创业。
2.金融危机的应对举措将促进大学生就业
为应对金融危机，扩大内需促进经济平稳快速增长，政府推出了4万亿元投资计划，还有10大刺激措施，这些投资和相应举措无疑将促进就业。伴随着国家巨大投资计划投向铁路、公路等重大基础设施建设，建筑、机械制造、桥梁设计等行业对人才的需求正在加大，这对于相关专业的毕业生来讲是极好的契机。
不久前召开的中央经济工作会议，把实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业形势基本稳定作为2009年经济工作的重点任务。同时提出“加快发展方式转变，推进经济结构战略调整。”而调结构的主要思路就是促使企业进行产业升级与创新，逐步减少对于劳动密集型的依赖，摆脱简单的“世界工厂”模式，由“中国制造”转为“中国创造”。大学毕业生是国家的宝贵财富，是人力资源的主要来源和组成部分，而人力资源是一个国家发展的第一资源。伴随经济结构的调整，产业结构升级是必然趋势，在产业升级过程中将不断吸收较高层次的劳动力，那么对于高校毕业生这些高素质专业人才的需求将有比较大的空间。
3.高校积极行动，帮助毕业生实现就业
面对就业形势的紧张，各高校充分整合校内外各方资源，全方位、多角度力促毕业生就业。
（1）挖掘、利用校友资源，拓展就业渠道
中山大学校长在该校首个校友日上呼吁校友们施以援手。华东师大向第一批学校选出的800位校友发出邮件，请他们帮助提供就业岗位或信息。并在短短两周内，收到50多家单位的回应，提供了600多个就业岗位。
南京理工大学、黑龙江科技学院等高校也都举办了校友专场招聘会，或邀请校友企业来校招聘。
（2）加大创业教育，鼓励毕业生自主创业
各高校坚持把就业创业教育贯穿于教学管理全过程，倡导创业精神，培养学生的创业意识、创业能力，并开展有针对性的创业实训和实习实践活动，通过讲座、演讲、树立创业典型的等多种形式鼓励和支持大学生自主创业。
（3）加强就业指导和心理辅导
各高校已普遍设立就业指导课，并将其纳入教学计划，同时加大对就业指导教师的培训力度，使就业指导队伍专业化水平不断提高。
与此同时，象华东理工大学和上海财经大学等高校通过开设心理疏导课或讲座等形式积极开展对毕业生的心理辅导，以缓解他们的心理压力，增强就业信心。
毕业生要把握机遇、沉着应对
风险与机遇并存，伴随金融危机而来的既有挑战，也有机遇。在全社会齐心协力应对危机，在国家出台各项措施力促高校毕业生就业的背景下，大学生要沉着应对挑战，把握各种机遇，实现顺利就业。
1.努力提升自身综合素质
社会最需要、最欢迎的是品德修养好、责任心强、专业基础扎实、知识面广、有一定实践经验、有创新和协作精神的复合型人才。而目前毕业生综合素质的缺憾主要表现在“学业不精、社交能力欠缺、缺乏社会实践经验、道德修养欠佳”。因此，大学生要及时了解社会和用人单位的需求，有针对性地培养各方面的能力，不断提高自身的综合素质。
2.进行正确的就业定位
（1）增强就业信心
择业中难免会遇到挫折，只要大学生主动积极地调整心态，冷静分析失败原因，科学进行择业心理调适，保持良好的择业心态，就会取得成功。首先，要相信自我。其次，要敢于竞争，主动出击。再次，遇到问题要及时倾诉，避免不良情绪的积压。最后，进行积极的自我暗示，以此来增强择业信心，战胜心理障碍。
（2）调整就业期望
当前大学生就业难形成的一个重要原因是自我期望与社会需求错位，毕业生过高的就业期望值与当前就业市场上有利于“买方市场”的总体态势不相符。因此，大学生要正确认识自己，找准自己的就业定位，主动调整就业期望。
（3）更新就业观念
当前毕业生就业观念上仍然存在“选地域、挑单位、重薪酬”的现象，这与目前的就业形势和社会需求是相脱节的。
针对严峻的就业形势，到基层就业和自主创业是今后一个时期大学生就业的主要渠道，也是解决就业矛盾的根本措施。大学生要踊跃到西部地区、到农村、到基层、到中小企业去，树立自主创业、不断创新的观念。目前国家正大力倡导大学生到基层建功立业和自主创业，并制定了相应的优惠政策。毕业生要转变观念，充分认识到基层就业和自主创业同样可以实现自身的价值。
挑战前所未有，机遇也前所未有。大学毕业生要坚定就业信心，不断提高自身综合素质，在变数中捕捉和把握契机，就一定能危中求机，牢牢掌握主动权，顺利实现就业。
参考文献：
[1]许文胜.新形势下大学生就业路径探析[J].重庆三峡学院学报.2008(2):151-153.
[2]顾艳霞.当前形势下大学生就业难的原因及对策[J].无锡职业技术学院学报.2008(4):32-34.
[3]崔楠.大学生就业形势及对策研究[J].沈阳工程学院学报（社会科学版）.2008(2):277-279.
作者单位：河南财经学院公共管理学院
[关键词]金融危机 大学生 就业 机遇
当前，受国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速的影响，我国经济发展面临着严重困难和严峻挑战，严峻经济形势最直接的表现就是给就业带来了极大冲击。据人力资源和社会保障部预计，2009年将有610万大学毕业生进入劳动力市场，加上返乡农民工、城镇下岗失业人员、就业困难群体等，2009年我国就业形势将异常严峻，大学生就业更是面临着新情况和新问题。
当前大学生就业的严峻形势
2003年，我国高校扩招后的第一届毕业生212万人进入就业市场，之后大学毕业生以每年10%～30%的速度递增，远远超过社会所能提供的就业岗位数量，加上往年尚未就业的劳动力，供求矛盾日益突出。同时高校人才培养层次与市场需求相脱节和以“无业可就”和“有业不就”为表现形式的区域性就业矛盾等结构性矛盾进一步凸显，导致近几年大学生就业形势相当严峻。
金融危机的到来，对于就业现状无疑是雪上加霜。受金融危机的影响，IT行业，如软件外包、芯片制造等；外贸出口行业；房地产行业，如房地产中介公司、房地产广告公司、房地产装修公司等；金融行业；还有汽车行业，整车生产、新车销售等相关行业的就业形势波动最为明显。大量数据统计显示，企业招聘需求呈下降趋势。金融危机使大学生就业问题变得更加严峻。
大学生就业面临的机遇分析
大学生就业不仅关系着从人口大国向人力资源强国转变的历史进程，也关系着家庭和社会的稳定。近年大学生就业难的问题已引起全社会的广泛关注，从中央到地方、从政府到高校，都在积极采取行动，尤其为减轻金融危机的影响，政府和高校齐心协力促进大学生就业。在建设人力资源强国的新形势下，高校毕业生面临着前所未有的机遇。
1.政府促进就业的职能进一步加强
（1）强化就业监管、完善就业立法
就业促进法和劳动合同法的正式施行，进一步促进了就业政策的法制化，建立起促进就业的长效机制。两部法律的实施，一方面规范了用工行为，防范可能产生的就业风险；另一方面规范了就业市场，为消除就业歧视，实现公平就业提供了法制保障。
（2）各级政府高度重视、力促大学生就业
如何发挥大学毕业生的人才优势，引导他们就业、乐业，始终是党和国家高度关注的问题。党的十七大报告做出部署“积极做好高校毕业生就业工作”。2009年1月国务院常务会议研究确定采取7项措施加强高校毕业生就业工作。
各地党委、政府也采取有力措施切实推动毕业生就业工作。辽宁省下发九个配套文件；河南省推动九大“新政”；江苏省启动实施“特困家庭大学生就业援助计划”；安徽、山东、云南等省出台政策，破除落户政策限制；其他省市也纷纷推出举措力促毕业生就业。
（3）营造积极的政策环境，建立促进就业的政策支持体系。
国家相继制定了有利于促进就业的金融、信贷、税收优惠政策以及财政政策，出台了一系列有利于毕业生到基层就业、创业的优惠政策，逐步建立起促进就业的政策支持体系。
2008年教育部配合中组部启动选聘高校毕业生到村任职工作，同时继续推进实施“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等项目。通过政策引导来调控毕业生就业流向，使广大毕业生资源在国家期望的地区、行业实现最佳配置，以促进整个社会的全面进步。
国家大力提倡并积极扶持毕业生自主创业，充分发挥大学生以创业带动就业的倍增效应。去年10月底，国务院办公厅转发了《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》，通过完善扶持政策、改善创业环境，提高创业者的创业能力等方面鼓励高校毕业生等人员创业。与此同时，各地也不断推出针对大学生创业的优惠政策，鼓励和支持大学生自主创业。
2.金融危机的应对举措将促进大学生就业
为应对金融危机，扩大内需促进经济平稳快速增长，政府推出了4万亿元投资计划，还有10大刺激措施，这些投资和相应举措无疑将促进就业。伴随着国家巨大投资计划投向铁路、公路等重大基础设施建设，建筑、机械制造、桥梁设计等行业对人才的需求正在加大，这对于相关专业的毕业生来讲是极好的契机。
不久前召开的中央经济工作会议，把实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业形势基本稳定作为2009年经济工作的重点任务。同时提出“加快发展方式转变，推进经济结构战略调整。”而调结构的主要思路就是促使企业进行产业升级与创新，逐步减少对于劳动密集型的依赖，摆脱简单的“世界工厂”模式，由“中国制造”转为“中国创造”。大学毕业生是国家的宝贵财富，是人力资源的主要来源和组成部分，而人力资源是一个国家发展的第一资源。伴随经济结构的调整，产业结构升级是必然趋势，在产业升级过程中将不断吸收较高层次的劳动力，那么对于高校毕业生这些高素质专业人才的需求将有比较大的空间。
3.高校积极行动，帮助毕业生实现就业
面对就业形势的紧张，各高校充分整合校内外各方资源，全方位、多角度力促毕业生就业。
（1）挖掘、利用校友资源，拓展就业渠道
中山大学校长在该校首个校友日上呼吁校友们施以援手。华东师大向第一批学校选出的800位校友发出邮件，请他们帮助提供就业岗位或信息。并在短短两周内，收到50多家单位的回应，提供了600多个就业岗位。
南京理工大学、黑龙江科技学院等高校也都举办了校友专场招聘会，或邀请校友企业来校招聘。
（2）加大创业教育，鼓励毕业生自主创业
各高校坚持把就业创业教育贯穿于教学管理全过程，倡导创业精神，培养学生的创业意识、创业能力，并开展有针对性的创业实训和实习实践活动，通过讲座、演讲、树立创业典型的等多种形式鼓励和支持大学生自主创业。
（3）加强就业指导和心理辅导
各高校已普遍设立就业指导课，并将其纳入教学计划，同时加大对就业指导教师的培训力度，使就业指导队伍专业化水平不断提高。
与此同时，象华东理工大学和上海财经大学等高校通过开设心理疏导课或讲座等形式积极开展对毕业生的心理辅导，以缓解他们的心理压力，增强就业信心。
毕业生要把握机遇、沉着应对
风险与机遇并存，伴随金融危机而来的既有挑战，也有机遇。在全社会齐心协力应对危机，在国家出台各项措施力促高校毕业生就业的背景下，大学生要沉着应对挑战，把握各种机遇，实现顺利就业。
1.努力提升自身综合素质
社会最需要、最欢迎的是品德修养好、责任心强、专业基础扎实、知识面广、有一定实践经验、有创新和协作精神的复合型人才。而目前毕业生综合素质的缺憾主要表现在“学业不精、社交能力欠缺、缺乏社会实践经验、道德修养欠佳”。因此，大学生要及时了解社会和用人单位的需求，有针对性地培养各方面的能力，不断提高自身的综合素质。
2.进行正确的就业定位
（1）增强就业信心
择业中难免会遇到挫折，只要大学生主动积极地调整心态，冷静分析失败原因，科学进行择业心理调适，保持良好的择业心态，就会取得成功。首先，要相信自我。其次，要敢于竞争，主动出击。再次，遇到问题要及时倾诉，避免不良情绪的积压。最后，进行积极的自我暗示，以此来增强择业信心，战胜心理障碍。
（2）调整就业期望
当前大学生就业难形成的一个重要原因是自我期望与社会需求错位，毕业生过高的就业期望值与当前就业市场上有利于“买方市场”的总体态势不相符。因此，大学生要正确认识自己，找准自己的就业定位，主动调整就业期望。
（3）更新就业观念
当前毕业生就业观念上仍然存在“选地域、挑单位、重薪酬”的现象，这与目前的就业形势和社会需求是相脱节的。
针对严峻的就业形势，到基层就业和自主创业是今后一个时期大学生就业的主要渠道，也是解决就业矛盾的根本措施。大学生要踊跃到西部地区、到农村、到基层、到中小企业去，树立自主创业、不断创新的观念。目前国家正大力倡导大学生到基层建功立业和自主创业，并制定了相应的优惠政策。毕业生要转变观念，充分认识到基层就业和自主创业同样可以实现自身的价值。
挑战前所未有，机遇也前所未有。大学毕业生要坚定就业信心，不断提高自身综合素质，在变数中捕捉和把握契机，就一定能危中求机，牢牢掌握主动权，顺利实现就业。
参考文献：
[1]许文胜.新形势下大学生就业路径探析[J].重庆三峡学院学报.2008(2):151-153.
[2]顾艳霞.当前形势下大学生就业难的原因及对策[J].无锡职业技术学院学报.2008(4):32-34.
[3]崔楠.大学生就业形势及对策研究[J].沈阳工程学院学报（社会科学版）.2008(2):277-279.
作者单位：河南财经学院公共管理学院