论文部分内容阅读
江苏省镇江扬中市采取“以培促评、以点保评、以赛代评、以奖推评”方式，闯出了一条企业高技能人才培育评价的新路子。一是以培促评。将高级工、中级工、初级工的培训方案一并纳入技术培育评价方案中申报，形成技能型人才系列化培育评价体系。二是以点保评。收集全市规模骨干企业，特别是重点企业的人才工作信息，分别规划，分类指导，发挥相关行业协会人才教育资源优势，做到以点带面，梯度发展。