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管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。只有在管理过程中把人，财，物有机高效地结合起来，才能算是成功的管理。而在管理的诸多要素中，人是最活跃，最重要的部分。人的作用发挥得好坏，将直接影响到管理目标的实现。而在管理中强调以人为本，正是为了能够充分调动人的积极性与创造性，进而发挥组织中个人最大的激情与潜能，使其全身心地投入到所在组织的目标实现上。有了个体效能的提升，才使组织整体绩效提高有了基础。