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选准用好干部首先要坚持政治标准,突出政治素质考核。高校承担立德树人的根本任务,必须按照新时代党对干部的要求,进一步细化高校干部政治考察标准,探析考核及评价路径,科学合理地运用政治考评结果,积极破解政治考察相对抽象、难以量化、不易考核评价的问题,力求把干部的政治表现考准考实,为打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍提供理论思路和依据。