【摘 要】
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【正】HR部门考核成绩高,但老板总是不满意工作;业务主管想招市场精英,而财务总监觉得预算太高。为什么会出现这样的矛盾?场景一:A企业对各部门采取KPI考核,每次考核结束,HR
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【正】HR部门考核成绩高,但老板总是不满意工作;业务主管想招市场精英,而财务总监觉得预算太高。为什么会出现这样的矛盾?场景一:A企业对各部门采取KPI考核,每次考核结束,HR部门得分都比较高,HR部门很开心,也干得很带劲,但是,老板却不太满意。终于有一天,老板爆发了:"项目经理你们招了半年了,还没招到,新项目都被你们影响了!怎么考核下来还是90分?你们到底在做什么?"HR经理很委屈……
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