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【摘 要】
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企业人力资源培训已成为各跨国公司培育核心竞争力的秘密武器。研究人力资源培训问题，对国有大型企业实施人才开发战略，形成以人力资源优势为特征的核心竞争力，无疑具有重要的现
【机 构】
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石家庄经济学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年15期
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