论文部分内容阅读
人力资源管理是行政事业单位工作的重点,关系到工作人员的业务能力和单位运转动力,信息技术的开发与推广,为原本繁芜的人力资源管理工作提供了便捷,开展信息化的人力资源管理工作也能够进一步凸显工作效益。但在推动信息化管理的同时,也必然会有相应的问题需要应对。
行政事业单位人力资源管理信息化探讨
【摘 要】
：
人力资源管理是行政事业单位工作的重点,关系到工作人员的业务能力和单位运转动力,信息技术的开发与推广,为原本繁芜的人力资源管理工作提供了便捷,开展信息化的人力资源管理
【机 构】
：
山东省临沂市郯城县招商局
【出 处】
：
全国流通经济
【发表日期】
：
2020年11期
其他文献
对内部控制缺陷进行信息披露是上市公司信息披露的应尽义务,也是对其内部控制状况进行详细披露的核心内容。然而,目前我国多数上市券商没有对此给予充分的关注和重视,内控缺
<正>2018年1月20日,《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称"《意见》")对新时代教师队伍建设作出了顶层设计。作为未来相当长时期指导国家教
目的观察滚筒训练对改善体位性低血压的临床疗效。方法患者在站立起立床训练之前先进行上肢滚筒训练,2次/d,20min/次。本文主要对1例采用滚筒训练配合电动起立训练治疗脊髓损
目的：探讨肝癌患者经肝动脉CO2-DSA和常规碘-DSA诊断的临床效果及安全性，为临床上使用CO2-DSA技术对肝癌患者进一步明确诊断提供参考价值。方法将我院收治的282例肝癌患者依据
目的:探讨风险预警对泌尿外科患者留置导管相关不良事件发生率的影响。方法:选取80例留置导管患者,被随机分为对照组和观察组,分别给予常规护理及应用风险预警),每组各40例,
【目的】研究青贮菌剂对甜高粱秸秆与酒糟品质的影响,为甜高粱酒糟饲料化利用提供理论依据。【方法】以甜高粱秸秆和酒糟为青贮原料,通过感官得分、理化指标变化评价甜高粱青