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<正> 岗位劳动评价是从劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四个基本劳动要素,按定性或定量标准,采用科学的方法,对岗位进行客观的多方位的测定、评定。开展岗位劳动评价是深化企业劳动、工资、培训和保险制度改革的重要基础工作,也是正确认识劳动客观价值的一种方法。岗位劳动评价是一项系统工程。岗位劳动
机械行业岗位劳动评价初探
【摘 要】
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<正> 岗位劳动评价是从劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四个基本劳动要素,按定性或定量标准,采用科学的方法,对岗位进行客观的多方位的测定、评定。开展岗位劳动评价
【机 构】
：
机电部人劳司
【出 处】
：
中国劳动科学
【发表日期】
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1991年10期
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