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21世纪是人才的世纪，而中国又是人才大国，人力资源十分丰富，因此人力资本的充分发挥对于中国经济发展有着重要意义。笔者将从在现有的法律框架下人力资本与劳动资本概念区分、能否使人力资本达到最大效用、如何进一步保护和现状人力资本的发展等几个问题入手分析法律框架下的人力资本这一领域。
法律框架下的人力资本研究
【摘 要】
：
21世纪是人才的世纪，而中国又是人才大国，人力资源十分丰富，因此人力资本的充分发挥对于中国经济发展有着重要意义。笔者将从在现有的法律框架下人力资本与劳动资本概念区分、能
【机 构】
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四川省成都市温江区西南财经大学法学院
【出 处】
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楚天法治
【发表日期】
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2015年5期
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