论文部分内容阅读
企业员工培训是企业发展不可忽视的"人本投资",是提高企业"造血功能"的根本途径.任何企业只有通过培训才能使人力资源的价值得到显著提升,从而提升企业的核心竞争力.本文通过对本企业生产员工培训情况及效果进行跟踪调查分析,旨在找出生产员工培训过程中的薄弱环节,通过培训帮助员工达到改善目身不足、提升综合能力的目的,从而为企业提供众多的优秀技能人才.