由《对人民法院和建设部公文处理办法的评析与修改建议》一文引发的思考

来源 :秘书 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxy6651
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《秘书》杂志2004年第11期刊登了栾照钧先生所撰《对人民法院和建设部公文处理办法的评析与修改建议》一文(以下简称栾文)。栾文以《国家行政机关公文处理办法》(国发〔2000〕23号,以下简称国务院《办法》)为参照系,认为现行的《人民法院公文处理办法》(法发〔1996〕9号,以下简 “Secretary” magazine in 2004 eleventh published by Mr. Luan Zhaojun “article on the people’s court and the Ministry of Construction Measures for the assessment and modification of” article (hereinafter referred to as Luan Wen). Luan Wen considered the “Administrative Measures for the Official Document of the State Administration” (Guo Fa [2000] No. 23, hereinafter referred to as the “Measures of the State Council”) as the reference system and considered the current Measures for Handling Official Documents of the People’s Courts (Fa Fa [1996] No. 9, The following Jane
其他文献
通过对棉花播期、密度、行距和果枝数的复因子试验以及氮、磷、钾肥的单、复因子试验,确定了太行山丘陵区旱地棉花在干旱气候年型的播期和主要群体结构指标的优化组合,明确了该
人事管理是一种比较特殊的工作,主要负责人才资源的管理和开发,在一定程度上对企业有着很大影响.由于中国还处于发展阶段,中国在培养卫生人事干部方面还有很多的不足,而卫生
在现代科学技术不断加速发展的社会背景下,技术、信息以及人才成为企业争相储备的资源,其中,人才是重中之重,是一项核心竞争力.从企业发展的角度来看,有效的人力资源管理工作
企业在日常工作中需要参与多项市场经济活动促进自身经济和技术的发展,只有充分挖掘企业的活力,方可推动我国社会的前行.而人才是推动企业经营的关键要素,企业内部需采取有效
本文通过对荣华二采区10
期刊
培训是组织团队员工通过统一学习,从而达到思想上和能力上的提升.如今,培训已经成为了管理一个组织或一个团体不可或缺的一部分,通过集体性和个体性的培训,可以促进个人能力
以华南地区7个早籼品种及其所配12对正反交组合F1代为材料,在对它们胚乳全蛋白进行等电聚焦-聚丙烯酰胺凝胶电泳(Isoelectrofocusing-polyacrylamidIEF-PAGE)分离定量基础上,确定
2001年2月18日,美国联邦调查局(FBI)一名高级反情报人员被逮捕,该特工名叫罗伯特·菲利普·汉森,他被指控从1985年开始为俄罗斯充当间谍,泄漏了多达6000页的核心机密文件,包
刚刚被评为第二届中国新闻名专栏的工人日报《维权在线》,以其鲜明的个性和独特的新闻视角,受到了读者的广泛好评。《维权在线》专栏的创办和发展,从一个侧面印证了报纸专栏个性
目的:了解乐清市第三人民医院儿科住院儿童疾病谱及其变化趋势,有针对性地为该地区做好儿童疾病医疗和预防保健工作提供科学依据,并为国内同类县级医院的儿科临床管理工作和科