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目的：探讨研究层级护理管理模式在ICU护理管理中的临床应用。方法选取我院ICUl6名护士，分别于2012年1月-2012年6月采用传统护理模式进行护理管理，于2012年8月-2013年2月采用层级护理管理。在层级护理管理中，针对不同级别采取分层级考试制度，考核结束后与传统护理管理模式下的护士的综合能力、工作质量、心理状况、工作满意度进行比较。结果采用层级护理管理，护士的综合能力、工作质量、工作满意度均较前有所提高，差异有统计学意义（P〈0．05），护士的心理状况较前有所进步，差异有统计学意义（P〈0．05