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随着我国经济的快速发展,人们要求享有更高水平的医疗服务,为了促进医院的持续性发展,满足人们的医疗服务需求,本文主要研究了人才激励机制,在医院人力资源管理中的作用,希望有助于提高医院管理水平,推动医院的健康发展.
激励机制在医院人力资源管理中的应用
【摘 要】
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随着我国经济的快速发展,人们要求享有更高水平的医疗服务,为了促进医院的持续性发展,满足人们的医疗服务需求,本文主要研究了人才激励机制,在医院人力资源管理中的作用,希望
【机 构】
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福州总医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年4期
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