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人力资源管理就是在企业发展所陷入的瓶颈中给企业领导者一个很好的思考渠道。人力资源管理的运用则是在企业发展过程中既能企业领导者们思考的方式，又能帮助企业员工提升自身能力以胜任当前强压力下的各种工作任务。倘若在此阶段再与商务英语结合成一个整体进行运用，还可使企业走出陷入各种人力资源管理瓶颈中的难题与疑惑。