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在现代企业发展和运营的过程中,人力资源发挥了十分重要的作用,其能够为企业引进优秀的人才,并通过各种培训活动,提升企业的专业素质以及技术技能,对增强企业的经济效益起到了极大的促进作用。本文分析了人力资源的概述,并探讨了人力资源与企业经济效益之间的关系,提出了相关的策略,以便增强企业的发展实力。