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面对种种困惑，女性领导要做好工作，就一定要超越心理障碍，正确认识自己。首先，女性领导具有温柔、机敏、热情、善解人意的特点，她更容易体察下属的各种心情变化，能关心体贴下属。女性领导心思缜密，考虑问题比较周全，做事比较小心翼翼，善于听取部下意见，专政主义思想少，蛮横暴躁情绪少，女性领导善于团结部下，不铺张浪费，责任心强，