论文部分内容阅读
2006年初，央视时空视点与智联招聘网发布的最新报告显示，在12463人参加的关于职场经历的调查中，55％求职者表示曾不同程度“中招”被坑，通过起诉讨回权利者仅有一成。由于高校毕业生数量的激增、工作经验的缺乏以及就业形势的严峻，这一群体已成为就业陷阱的预设猎物之一。从现有的高校毕业生不幸落入就业陷阱的众多个案出发，我们从求职毕业生、招聘单位和求职外部环境等试作分析。