卓越管理型人才人格特质研究

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面对管理型人才缺失严重的情况,国内外一直不断研究改进管理型人才培养模式,但培养过程中太过注重理论和知识方面的学习,而很少关注管理型人才人格特质方面的诉求。为了创新管理型人才培养模式,本文从人格特质方面下手,研究卓越管理型人才人格特质,望所得结论能为管理型人才人格特质培养提供基础方向。
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