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人是社会的存在物，因而人的劳动也必然是社会性的劳动，劳动产品总体上也理当属于整个社会。但是，由于人类内部群体、个体之间差异及其相应利益分离的客观存在，人们对劳动产品的占有也就出现了分化和分离，劳动者的劳动付出不仅得不到相应的回报，而且反过来成为统治劳动者的外在力量——这就是劳动的异化。马克思关于异化劳动的理论是从四个方面展开的，其中人与人关系的异化是异化的总体根源，其他三个方面是这一根源下的几种表现形式。由于差异是异化劳动的内在根基，异化劳动是差异的社会化、制度化恶性发展，因此消除异化劳动的根本途径不是消